Повышение квалификации сотрудников компании «Единый оператор»

Цели и задачи проекта

Компания «Единый оператор» приняла решение повысить уровень компетентности сотрудников при работе с программным продуктом Топоматик Robur, предназначенным для проектирования, информационного моделирования, строительства и эксплуатации объектов транспортной инфраструктуры. Решение было направлено на углубленное освоение функционала программного продукта, чтобы повысить эффективность проектных процессов, минимизировать ошибки и расширить профессионализм команды.

Для реализации проекта было организовано групповое обучение сотрудников по курсу «Проектирование генерального плана в Топоматик Robur» и предложен пакет консультационных услуг, который позволит специалистам в процессе работы выявлять и фиксировать вопросы, требующие дополнительного изучения и углубленной проработки. Такой подход позволил сотрудникам не только освоить ключевые навыки работы с программным продуктом, но и оперативно решить возникающие в процессе задачи.

О проекте

За две недели прошли обучение 10 человек по курсу «Проектирование генерального плана в Топоматик Robur». Удобный график с продолжительностью занятий 4 академических часа стал оптимальным решением, позволяющим совмещать профессиональное развитие с выполнением работы без отрыва от производства.

Все специалисты успешно завершили обучение по программе повышения квалификации, продемонстрировав высокий уровень освоения новых знаний. По итогам каждый из них получил удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее приобретение новых компетенций. Также на протяжении шести месяцев сотрудники получали профессиональные консультации, направленные на поддержку и расширение их знаний в рамках работы над проектами.

В ходе реализации проекта полученные навыки успешно интегрированы в рабочие процессы, что создает новые возможности для оптимизации деятельности компании. Коллектив теперь способен создавать проекты повышенной сложности и качества.