Повышение квалификации сотрудников компании «Росжелдорпроект»
Цели и задачи проекта
Для компании «Росжелдорпроект» регулярное повышение квалификации сотрудников является важным инструментом развития кадрового потенциала. Одним из приоритетных направлений в этом процессе является освоение специализированного программного продукта — Топоматик Robur.
Для реализации проекта организовано групповое обучение сотрудников по курсам «
Индивидуальный график занятий дал возможность совмещать профессиональное обучение с рабочими обязанностями, а удаленное подключение позволило сотрудникам участвовать в обучении, независимо от их местоположения.
О проекте
Ежегодно в рамках проекта более 100 человек проходят обучение по работе с программным продуктом Топоматик Robur.
Курсы учитывают специфику компании в сфере инфраструктуры, обеспечивая практическую применимость полученных знаний. По итогам обучения каждый специалист получил удостоверение о повышении квалификации и сертификат от НПФ «Топоматик».
В процессе реализации проекта приобретенные навыки были успешно внедрены в рабочие процессы.
